🐱Necesidad de comunicacion
🐻 Comunicación eficaz
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Artículos / Habilidades de comunicación y construcción de relaciones de Shirley¿Por qué son importantes las habilidades de comunicación? El corazón de toda organización es el contacto. La comunicación es el resultado de todo lo que se hace en el lugar de trabajo. Por lo tanto, una buena capacidad de leer, escribir, hablar y escuchar es crucial para realizar las tareas y alcanzar los objetivos. A medida que se desarrolla la carrera profesional se pueden encontrar diferentes razones por las que una buena capacidad de comunicación es importante, por ejemplo
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La comunicación es un mecanismo mediante el cual ejercemos nuestro poder sobre los demás, provocamos mejoras en las actitudes propias y ajenas, inspiramos y construimos y mantenemos relaciones con las personas que nos rodean. La comunicación es una parte importante de nuestra vida activa y es una práctica social. Esta práctica social se lleva a cabo verbalmente mediante el habla, la lectura y la escritura, o mediante el lenguaje corporal, de forma no verbal.
La capacidad de comunicación no es exclusiva de las lenguas. No es que los hablantes de una lengua específica tengan una capacidad de comunicación refinada, mientras que los hablantes de otra lengua tienen una capacidad de comunicación no refinada. Sin embargo, la capacidad de comunicación está ligada a la cultura de la comunidad a la que pertenece el individuo. Un filtro mental procesa todos los mensajes que enviamos o recibimos. Nuestra familia, amigos, vecindario, educación y comunidad conforman este filtro mental o mentalidad. Incluso la casta y la cultura contribuyen al desarrollo de este filtro mental en la India. Esta actitud o filtro mental nos ayuda a entendernos mejor o incluso contribuye a la confusión. Nuestra capacidad de comunicación sería imperfecta e ineficaz si no comprendiéramos la personalidad, la mentalidad y el contexto del individuo con el que nos comunicamos.
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La comunicación es uno de los ingredientes clave para el éxito empresarial, pero el problema es que la expresión «fuertes habilidades de comunicación» está tan sobreutilizada que es difícil identificar lo que realmente significa.
Las habilidades de comunicación en el mundo de los negocios son muy solicitadas en el competitivo mercado laboral actual, en el que los reclutadores buscan candidatos que puedan comunicar información, negociar y trabajar con los clientes con confianza.
La inteligencia emocional es la capacidad de tener en cuenta y controlar los sentimientos para interactuar eficazmente, evitar tensiones, resolver dificultades y empatizar con los demás. Es una habilidad que se adquiere más que se gana con el tiempo.
La confianza (pero no el exceso de confianza) es clave en todas las interacciones. Demostrar confianza hará que los consumidores confíen en su capacidad para ofrecer lo que necesitan y en que se cumplirá lo que se ha comprometido.
Todo el mundo tiene sus propias ideas sobre cómo se pueden manejar las cosas dentro de un entorno de trabajo ajetreado. Y si tiene diferencias con sus colegas o compañeros, debe considerar y valorar su punto de vista.
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Cuando se trata de construir una carrera de éxito, tener buenas habilidades de comunicación es importante. Pero en su vida privada, sus habilidades de comunicación también desempeñan un papel vital. Conozca y sepa cómo potenciar las habilidades de comunicación más demandadas.
Puede mejorar rápidamente la comunicación en el lugar de trabajo con buenas habilidades de comunicación. Descargue nuestro libro electrónico «10 principios de la comunicación moderna con los empleados» y aprenda a trabajar con los trabajadores modernos en la era digital de hoy en día.
La comunicación eficaz nos permite comprender mejor a las personas y las circunstancias. Nos permite trascender la diversidad, crear confianza y respeto, y establecer las condiciones para que se intercambien nuevas ideas y se resuelvan los problemas.
Aunque la comunicación en sí misma parece sencilla, incluso cuando intentamos desarrollar la comunicación con los demás, siempre existe el riesgo de una falta de entendimiento en las relaciones con otras personas que podría desencadenar desacuerdos y frustraciones en la vida personal o profesional.
Una buena capacidad de comunicación permite a los directivos recibir y enviar mensajes negativos o pesados sin que la moral se irrite y se altere. Esto es importante para mantener a los trabajadores comprometidos y activos.
