Articulo de opinion sobre las redes sociales cortos

🤐 ¿son buenas o malas las redes sociales para los estudiantes?

Varios redactores y columnistas de la plantilla publican opiniones de The Red & Black. Sus opiniones no representan la opinión de la redacción. A excepción de los editoriales, la redacción no está asociada en modo alguno con los artículos de opinión publicados. El consejo de redacción, formado por el editor de opinión, el director de la publicación y el redactor jefe, escribe los editoriales. Al principio, los editoriales están claramente etiquetados como EDITORIAL. Este artículo es de una importante colaboradora de periodismo junior, Julia Sanders.
¿Tienes que decirle algo a la universidad? Envía una columna a nuestra página de Opinión para que se publique. En el enlace que aparece a continuación, envía por correo electrónico columnas de 400 a 600 palabras al editor de opinión. Incluye tu nombre, especialidad, curso escolar (si procede) y ciudad de origen. Tienen prioridad los estudiantes y profesores de la Universidad de Georgia que se concentran en temas de la UGA y locales, o en temas nacionales e internacionales que conciernen a los lectores de Athens. En caso necesario, el editor se reserva el derecho de editar y recortar todos los envíos.

😅 Debate sobre el lado negativo de las redes sociales

Las redes sociales son una tecnología basada en la informática que, a través de la creación de redes y comunidades virtuales, permite el intercambio de ideas, ideas y conocimientos. Las redes sociales, por naturaleza, están basadas en Internet y proporcionan a los usuarios una rápida comunicación de contenidos electrónicos. En ellas se incluyen datos personales, registros, imágenes y fotografías. Los usuarios se conectan a través de un dispositivo, una tableta o un teléfono inteligente mediante un software basado en la web o una aplicación web con las redes sociales, y a veces las utilizan para enviar mensajes.
Las redes sociales comenzaron como una forma de comunicación entre amigos y familiares, pero más tarde fueron adoptadas por las empresas que querían aprovechar un nuevo medio de comunicación común para llegar a los consumidores. El poder de las redes sociales es la capacidad de comunicarse e intercambiar datos simultáneamente con todo el mundo en la Tierra, o con varias personas.
Los usuarios de los medios sociales parecen ser más jóvenes, según el Pew Research Center. Casi el 90% de las personas de entre 18 y 29 años han utilizado al menos una forma de medios sociales. Además, estos consumidores tienden a estar bien cualificados y ser comparativamente acomodados, o a ganar más de 75.000 dólares al año.

☘ Debate sobre los medios de comunicación social en favor de pdf

Pasamos por cientos de publicaciones sin pensar. Comentamos, respondemos, damos «me gusta» y «compartimos». Debido a nuestra dependencia de las redes sociales como fuente de entretenimiento, como forma de matar el aburrimiento, muchos de nosotros tendemos a no pensar en las desventajas de las redes sociales.
Las redes sociales alcanzaron una gran popularidad a mediados de la década de 2000. Cambiaron totalmente la forma en que nos conectamos e intercambiamos datos entre nosotros. Los presidentes han sido derrocados por las redes sociales. Fue la fuerza de varias revoluciones, por nombrar algunas, como «Occupy Wall Street» y la Primavera Árabe. Podemos seguir la vida de personas que no hemos visto físicamente en años. Podemos estar orgullosos de los logros de nuestros familiares, o recordar el humor de nuestro amigo del campamento de verano de hace 10 años. Una herramienta innovadora son las redes sociales. Sin embargo, la mayoría de las veces vemos lo que no queremos ver. Demasiado vemos.
Instagram es la red social más peligrosa para el bienestar mental, según una nueva encuesta realizada por la Royal Society for Public Health y el Young Health Movement (YHM) del Reino Unido a unos 1.500 adolescentes y jóvenes adultos. Los altos niveles de ansiedad y depresión son provocados por el sitio de intercambio de imágenes. A menudo, lo único que haces es ver a gente de vacaciones o disfrutando de noches de fiesta que quizá ni siquiera sean tus amigos. Pueden hacerte sentir que te estás perdiendo en tu vida, o que no haces lo suficiente.

🐺 Temas de debate sobre las redes sociales

En el desarrollo de sistemas de inteligencia artificial que funcionen en un mundo de «Big Data», este artículo examina el valor del conocimiento colectivo. En este contexto, es imperativo revisar los recursos prácticos que permiten la recopilación de información – inteligencia colectiva. Las plataformas de crowdsourcing son la solución contemporánea de esta demanda. El segundo pilar de la revisión bibliográfica, que se analiza a continuación, se centra en los métodos y técnicas de clasificación de textos cortos. Dado que la mayoría de estas estrategias se han aplicado a los tweets, es evidente que nuestro énfasis también está puesto ahí. También se estudian a fondo los métodos que combinan el crowdsourcing y la clasificación de tuits.
En la llamada teoría de la «sabiduría de la multitud» que presentó por primera vez Surowieckicki, se encuentran los orígenes teóricos del crowdsourcing (2005). «Dos editores de Wired, concretamente Jeff Howe y Mark Robinson, acuñaron el propio término «crowdsourcing», una palabra compuesta por las palabras «crowd» y «outsourcing», para definir el proceso por el que las empresas utilizan Internet para «subcontratar el trabajo a la multitud». En concreto, Jeff Howe (2008) describe el crowdsourcing como «…el acto de una empresa o institución que antes realizaba un trabajo por parte de los empleados y lo externaliza en forma de convocatoria abierta a una red indefinida (y generalmente grande) de personas». En la actualidad, hay una serie de herramientas de crowdsourcing disponibles en la web (Doan et al., 2011) que permiten que el crowdsourcing se lleve a cabo en unos pocos pasos: Amazon Mechanical Turk (MTurk, s.f.), TurKit (s.f.), uTest (s.f.) y Figure-eight (s.f.) son algunas de ellas. El principal requisito es el uso del formato de convocatoria abierta y la gran red de trabajadores potenciales.